Einführung von Qualitätsmanagement in allen Abteilungen / Bildungsgängen

  • Die Abteilungen / Bildungsgänge setzen sich am Anfang eines Schuljahres
    ein zentrales Ziel, welches sie am Ende des Schuljahres erreicht haben wollen.
  • Die erreichten Ziele werden zu Standards und bilden das Qualitätsleitbild der Schule.

Entwicklung eines Qualitätsmanagement-Handbuches

  • Das Qualitätsteam entwickelt ein Qualitätshandbuch, auf das jeder Kollege jederzeit zugreifen kann.
  • Dokumentiert werden die systematischen Aktivitäten zur Qualitätsentwicklung und wichtige, immer wiederkehrende Prozesse.

Personalentwicklung - Fortbildungsplanung -

 

  • Die KollegInnen erhalten im Rahmen eines schulspezifischen Qualifizierungsplans Möglichkeiten zur Fortbildung im fachlichen, methodischen und funktionalen Bereich.
  • Die Fortbildungsplanung unterstützt die KollegInnen bei der Auswahl von Fortbildungsangeboten.
  • Die Fortbildungsplanung richtet sich nach dem Fortbildungsbedarf an unserer Schule und bezieht die persönlichen Wünsche der KollegInnen mit ein.

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